Team- und Organisationsentwicklung
Seit über 20 Jahren berate und moderiere ich Entscheidungsträger und Leitungsteams aus Mittelstand sowie Sozial- und Bildungsbranche in der Ausrichtung, Positionierung und Klärungsarbeit.
Anlässe für meine Beauftragung sind:
- Sie möchten neue strategische Weichenstellungen treffen oder an Ihrem Geschäftsmodell arbeiten – ich moderiere Sie in strukturierten Workshops
- Sie stellen sich oder ihr Team neu auf – ich begleite Sie als erfahrener Sparringspartner
- Sie möchten ein inspirierendes Mission Statement oder Leitbild gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und Teams erarbeiten – ich bin Impulsgeberin und Moderatorin für Sie!
Karriere Coaching
Das Karriere oder Gründer Coaching ist ein Angebot für Menschen, die das Gefühl haben, das sich beruflich etwas verändern soll. Vielleicht tauchen Sehnsüchte auf nach Neuorientierung oder einem Neuanfang, möglicherweise gibt es aber auch ganz konkrete Vorstellungen von einer beruflichen Veränderung.
Für wen kann das interessant sein?
- Beruflicher Start oder Neustart
- Krisen im Übergang von Lebensabschnitten
- Gründungswillige und Start Ups
- Lust auf Veränderung
Mein Angebot
Meine Coachings beinhalten in der Regel 3 Einheiten zu je 3 Stunden, die sich über 2 Monate erstrecken. Dieser Rahmen gibt ausreichend Raum für persönliche Fragestellungen und eine tragfähige Reflexion.
Die Suche nach Ihrem eigenen Weg sollte Kopf und Herz ansprechen. Was aus der Intuition und dem Willen der Veränderung hervortritt, verdichtet sich zu einem schlüssigen Plan für die Zukunft.
Als Vorbereitung für die Coachings arbeite ich mit online gestützten Tools. Dies sind Potenzialanalyseverfahre sowie Motiv- und Neigungsanalysen.
Meine Angebote sind:
- Karriere und Gründer Coaching
- Karriereberatung mit Potenzialerhebung
- Jobcoaching für Menschen in Lebensumbrüchen
- Geschäftsmodell Coaching für Freiberufler und Gründer
- Berufsberatung für Schüler und Studenten
Diagnostik / Talente-Scouting
Als Personalberaterin spüre ich seit über 20 Jahren Talente und Potenziale für berufliche Auswahlverfahren oder Führungspositionen auf und hebe diese in der gemeinsamen Arbeit.
Mich begeistern Menschen mit ihren spezifischen Talenten, Motiven und beruflichen Entwürfen. Ich arbeite mit ausgewiesenen Potenzialanalyseverfahren. Hierzu gehören die INSIGHTS MDI Tools der Scheelen AG, die Reiss Profile Motivanalyse sowie Berufs-Check Analysen für Schüler und Studenten .
Meine Auftraggeber sind Unternehmenslenker, die ihr Recruiting oder die Personalauswahl professionalisieren wollen. In den letzten Jahren suche ich vermehrt nach Nachwuchskräften, die es schon in jungen Jahren aufzuspüren und zu entwickeln gilt.
Meine Angebote:
- Lizenzierte INSIGHTS MDI Potenzialanalyse
- Lizenzierte ASSESS Kompetenzanalyse Outmatch
- Reiss-Profile mit Motivstrukturanalyse
Hier gelangen Sie direkt
zu Ihrer Insights-Analyse.
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Führungsprogramme
„Wer Menschen führen will muss hinter ihnen gehen“ Laotse
Unternehmen stecken voller Potenziale – also Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die das Talent haben, eine Leitungs- oder Führungsrolle einzunehmen. Wir decken diese versteckten Potenziale auf, fördern und entwickeln sie.
Zu Beginn unserer Coaching- und Führungsprogramme steht eine umfassende Potenzialeinschätzung. Wenn Führungspotenzial besteht, arbeiten wir gezielt an der Entwicklung eines individuellen Führungsprofils. Darauf aufbauend bieten wir 6-modulige interne Führungsprogramme an oder bilden Führungskräfte individuell im Rahmen eines Führungs-Coachings aus. Hier werden dann die notwendigen Skills und praktischen Tools erlernt, um das individuelle Führungspotenzial jedes Einzelnen auszubauen. In den Führungsprogrammen fördern wir den Austausch untereinander, arbeiten erfahrungs- und entwicklungsorientiert. So wird Führung anfassbar, praxisnah und einfach.
Mehr zu unserem Führungsprogramm Passion for Leadership finden Sie hier: