Seit 2004 setzt die SCHEELEN©AG das ASSESS Kompetenz-Analyseverfahren erfolgreich bei Hunderten von Unternehmen ein. Seit 2021 nun steht die nächste Generation dieses Verfahrens unter der neuen OutMatch ASSESS Kompetenzplattform 4.0 in höchster Qualität zur Verfügung. Es wurden bereits 250 Berater und HR-Verantwortliche darauf geschult.

Was bietet die neue OutMatch ASSESS Plattform Neues?

  • 900 Jobprofile zum sofortigen Abgleich mit Kandidaten
  • Erweiterte und neuartige Kompetenzbibliothek (z.B. agile learning, nach Hierarchien abgestufte Kompetenzen)
  • Interaktiver Kompetenzbericht für Selection, Onboarding und Development
  • Abgleich mit mehreren Jobprofilen zur Karriereentwicklung
  • Vergleichsfunktion mehrerer Kandidaten zur optimalen Personalauswahl
  • Kognitive Tests (Logisches Denken, Abstraktes Denken, Zahlenverständnis, Leseverständnis, Verkaufswissen)
  • Bewertung der Kandidaten durch Ansätze von Künstlicher Intelligenz

Damit bietet das Assess Kompetenzverfahren für Sie als Entscheider optimale Einsatzfunktionen für die Personalauswahl und -entwicklung.