Der Talents Insights Report liefert nun auch erweiterte Erkenntnisse über
Antriebsfaktoren und Motive eines Menschen. Neben den Verhaltenspräferenzen bestimmen diese maßgeblich, was Menschen motiviert und antreibt. Im beruflichen Umfeld beeinflussen die Motive in welchen Aufgaben Mitarbeitende intrinsisch begeisterungsfähig und produktiv sind. Ebenso können Unternehmen aus dem Motive-Profil eines Mitarbeitenden ableiten, was diesen antreibt und in welchen Bereichen er oder sie intrinsisch begeisterungs- und leistungsfähig sein wird.
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