Strategie & Branding

Die Verbindung zwischen Positionierung, Strategie und Corporate Identity herzustellen, führt zu einer nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens. Das Unternehmen wird zu einer Marke und bei der Unternehmensbewertung findet dies im Markenwert seinen Ausdruck.

Corporate Branding


Im Rahmen von moderierten Workshops erarbeite ich mit Ihnen die besonderen Stärken, Werte und Erfolgsprinzipien Ihrer Unternehmung. Daraus entstehen eine Vision und Ziele.

An diesem Konzept beteilige ich in verschiedenen Phasen Mitarbeiter und Führungskräfte. So ergibt sich eine nach Innen und nach Außen transparente Identität: das Corporate Branding

Employer Branding 

Wer sein Image als Arbeitgeber aktiv steuert, kann gewinnen:

  • Sie werden bevorzugte/r Arbeitgeberin bzw. Arbeitgeber.
  • Sie gewinnen qualifizierte Beschäftigte, Fach- und Führungskräfte!
  • Sie motivieren und binden Ihre Mitarbeiterin und Mitarbeiter.
  • Sie senken Ihren Zeit- und Kostenaufwand für die Rekrutierung.
  • Sie fördern ein positives Unternehmensimage.

Der Employer Brand ist Identifizierungs- und Differenzierungsmittel zugleich. Er dient der wettbewerbsabhebenden Positionierung am Arbeitsmarkt und der Bindung der vorhandenen Talente. 

Ich helfe Ihnen, die Werte Ihres Unternehmens herauszuarbeiten, die Sie als Arbeitgeber nach innen und außen attraktiv machen. Dabei verfolge ich stets ein glaubwürdiges Branding, denn nur das gewährleistet Ihnen auch langfristigen Erfolg.

Wir erarbeiten gemeinsam die Leitsätze, die Führungsgrundsätze und die Stärken Ihres Unternehmens.

Ich fasse in Worte, welche Vision und welche Werte Ihr Unternehmen vorantreiben, welche Perspektiven potenzielle und vorhandene Mitarbeiter und Führungskräfte bei Ihnen finden.

Ich definiere, was Sie für die Perspektiven Ihrer Beschäftigten tun wollen und warum Sie als arbeitgebendes Unternehmen besonders attraktiv sind!



Meine Module

  • Strategie & Branding Prozesse moderieren
  • Beratung & Moderation beim Aufbau einer Arbeitgeber-Marke