Beratung

Sie wollen Veränderungen initiieren, Corporate Identity-Prozesse einleiten oder ein Arbeitgeber-Branding aufbauen: Dann berate ich Sie und begleite Ihr Vorhaben als Externe, von der Konzeption bis zur Umetzung.  Ich bin Expertin für Positionierung, Branding und Corporate Identity-Prozesse.

Desweiteren habe ich bewährte Konzepte evaluiert, mit denen ich eine nachaltige soziale Architektur in Unternehmen gestalten kann:  Ich gebe Ihnen Instrumente an die Hand, die Sie „Berater-Unabhängig“ machen:  Einfache Personal-Auswahlmethoden, Meeting-Formate, Organisations-Modelle oder Systeme für Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche.