Corporate Identity

Werttreiber Unternehmenspersönlichkeit

Unternehmen mit hohem Bekanntheitsgrad und gutem Image verkaufen nicht nur ihre Leistungen besser. Sie sind auch krisenfester, können leichter gute Mitarbeiter rekrutieren und ihre Umsätze und Gewinne wachsen überdurchschnittlich.

Bei der Unternehmensbewertung findet dies im so genannten Markenwert seinen Ausdruck. Basis einer starken Unternehmensmarke ist eine einzigartige und widerspruchsfreie Unternehmenspersönlichkeit (Corporate Identity).


Diese resultiert aus den Zielen, Fähigkeiten und Werten des Unternehmens. Sie drückt sich in dessen Auftritt  (Corp. Design), Verhalten (Corp. Behaviour) und Kommuni-kationsinhalten (Corp. Communications) aus.

In einem harmonischen Zusammenspiel schaffen die verschiedenen Elemente das Vertrauen, mit dem Unternehmen wirklich erfolgreich sein können.



Meine Module

  • Unternehmenskultur: Kulturanalyse und Arbeit an der Weiterentwicklung der Unter-nehmenskultur
  • Leitbild, Strategie: Erarbeitung des Leit-bildes, der Positionierung und Strategie
  • Verhalten der Mitarbeiter: Das Verhalten der Mitarbeiter untereinander, gegenüber Kunden oder Partnern wird entsprechend der CI-Philosophie geprägt über die Leitlinien, die Mitarbeiterführung oder die Kulturarbeit
  • Corporate Design: Die visuelle Identität findet sich gemäß der CI in der Gestaltung des Logos, der Arbeitskleidung, Formularen, oder dem Onlineauftritt
  • Kommunikation: Die Kommunikation nach innen wie nach außen muß ein klares Leitschema verfolgen, da mit ihr die Identität des Unternehmens geprägt wird